IT-шников завлекают доступным жильём

От льготной ипотеки до студенческих кампусов

Приманка жильём остродефицитных специалистов по высоким технологиям и кибербезопасности – новое ноу-хау российского рынка кадров. Чтобы утолить устойчиво растущий спрос, таких работников завлекают льготной ипотекой, а вузы абитуриентов – комфортными общежитиями в кампусах.

Новая программа льготной ипотеки Правительства РФ рассчитана минимум на 10 000 сотрудников аккредитованных IT-компаний возрастом от 22 до 45 лет могут рассчитывать на суммы от 9 до 18 млн рублей под ставку до 5% годовых. Требования к «грязной» (номинальной, до налоговых и страховых вычетов) месячной зарплате более чем лояльны – от 100 000 рублей до 150 000 рублей в регионах-миллионниках.

Не отстают в «эксплуатации» «жилищного вопроса» и вузы, готовящие будущих специалистов по наукоёмким технологиям и их безопасности. В сочетании с новейшими научно-исследовательских лабораторий для ведения студентами практических разработок – впечатляющая синергия мотиваций для абитуриентов.

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА

Сергей ГАТАУЛЛИН,
зам. декана факультета информационных технологий и анализа больших данных Финансового  университета при Правительстве РФ:
– С 1 сентября 2022 года Финансовый университет запускает современный крупный IT-кампус – он расположен в Вешняковском проезде и рассчитан на 4 000 студентов. Открыты лаборатория робототехники, лаборатория искусственного интеллекта для обеспечения кибербезопаности, и до начала учебного года планируем открыть еще две лаборатории – машинного зрения и искусственного интеллекта и нейросетей.

#информационная_безопасность #обучение #жильё #кадры #ипотека